Общество

Быть активно хорошим

Мало просто не вредить. В современном мире пассивной доброты недостаточно для сохранения здоровья и целостности личности. Нужно быть активно хорошим.

Как оставаться сильным, но не жестким

Как мужчине оставаться сильным, принципиальным и верным своей цели, давая семье защиту, при этом сохраняя и проявляя мягкость, заботу и внимательность по отношению к супруге, детям, родителям?

Роль мужчины в современном мире

Какова роль мужчины в современном мире? Не просто добытчик. Разговор о смысле и ответственности. Полное видео с мужской встречи — здесь.

Индивид и Личность: в чем разница?

Что отличает обычного человека от того, чья жизнь наполнена смыслом? Раскроем суть понятий Индивид и Личность в этой статье и найдем ответ.

Принципы коллегиальной культуры (введение)

Раскрываем как принципы коллегиальной культуры помогают мужчинам выстраивать зрелые, осознанные отношения и действовать сообща ради общего блага.

Руководители трудятся вместе со всеми

Настоящий лидер не тот, кто только отдаёт распоряжения из кабинета. В коллегиальной культуре руководители трудятся вместе со всеми, не избегая простого физического труда, оставаясь простыми и открытыми в общении.

Учимся общаться в глубоком контакте с собеседником

Вы когда-нибудь говорили с человеком, но чувствовали, что Вас не слышат? Настоящее общение — значит общаться в глубоком контакте с собеседником. Именно этому мы и учимся, особенно на уровне руководителей.

Сотрудничество как основа общества

В современном мире многие ищут личную выгоду и комфорт, но именно сотрудничество в обществе помогает обрести прочные связи и подлинный смысл жизни.

Уменьшаем зависимость от материалистической цивилизации

Деньги, власть, удовольствия — вот на чём держится современный мир. В коллегиальной культуре, следуя нашим принципам, мы строим иные отношения, уменьшаем зависимость от материалистической цивилизации и обретаем подлинную свободу.

Стремимся видеть то, что люди делают, а не наоборот

Как часто мы замечаем только ошибки и недочёты, а усилия и достижения проходят мимо внимания. В коллегиальной культуре мы сознательно стремимся видеть то, что люди делают, а не то, чего не делают.